Associação dos Ex-Alunos da FGV

Qual a idade que você passa quando está na sua busca por emprego? Mesmo não mostrando sua idade, é fácil calcular a idade no Currículum baseado na data de sua formatura. Eis a verdade: Percepção é a nova realidade. Aprenda a arte de ser percebido como mais jovem, bem como parecer mais jovem. O importante é entender que, neste tema de empregabilidade Executiva, juventude é algo que vai além da percepção visual. Para você que que está desempregado, faça o que for necessário para transmitir aos decisores de contratação que você é bastante empregável. O que isso significa? Ninguém quer contratar alguém que está preso na forma antiga de pensar que “ser qualificado”, “trabalhar duro” e “ser fiel” a uma empresa é suficiente. Não seja ingênuo: não pense que seu MBA, referências e histórico invejável irão te levar longe. . . . → Read More: 10 anos mais jovem em 17 dicas

Já há algum tempo tenho apoiado altos executivos, ajudando-os a trabalhar com os desafios em suas carreiras e abrir novas oportunidades de crescimento profissional e pessoal. Naturalmente, quando se fala em altos executivos, quase que por definição, está se falando sobre trabalhadores mais velhos, em geral acima dos 40 anos.  Porém, o clima . . . → Read More: “Nunca contrate alguém acima dos 40″