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Após confirmar via link, o Carlos Miguel entrerá em contato com você
carlosmiguel@exgv.org.br
(11) 3253-9600
Venha rever os seus colegas e amigos que concluíram cursos na GV em mais um Happy Hour ExGV que se dará no dia 28 de Fevereiro às 19 horas. Este evento é uma excelente oportunidade de networking, onde negócios têm sido gerados e o tema desenvolvimento de carreira sempre está presente.
Vamos repetir a oportunidade de reencontrar, conhecer e se relacionar com profissionais dos mais variados setores todos ExGV.
Data: 28 de Fevereiro de 2012
Horário: a partir das 19h
Local: Bar Armazén Paulista
Endereço: Alameda Jauaperi, 570 – Moema – veja o mapa (www.armazenpaulista.com.br)
Fone: (11) 5052-3106
Por favor, RSVP neste Link!
Ao chegar ao local, procure por mim, Edilson Ramos.
Conto com você para o sucesso do evento!
Edilson Ramos
O ano de 2012 começa com uma excelente notícia para a ExGV; O Centro de Carreiras da Associação tem destacado a capacidade de atração de trabalhadores estrangeiros que a economia brasileira demonstra. O alerta tem sido feito aos executivos brasileiros, mostrando que isto é um novo tipo de concorrência que se enfrenta hoje em dia.
Movimentos como a globalização, onde as fronteiras geográficas perdem importância, aliados à baixa capacidade de nossa economia em formar mão-de-obra suficiente e qualificada para atender o atual crescimento do país, proporcionam o ambiente propício para a chegada de profissionais em busca do tão sonhado emprego que as economias ditas centrais já não tem mais capacidade de oferecer. Principalmente nos Estados Unidos e na Europa há excedente de trabalhadores muito bem formados dispostos a se mudar de lá em troca de um salário e uma boa perspectiva profissional. Componentes que nossa economia oferece de sobra!
No período de Janeiro a Setembro de 2011 houve um crescimento de 32% no número de vistos de trabalho concedidos no Brasil, em comparação ao mesmo período de 2010. Foram 52.552 novos trabalhadores que chegaram ao Brasil, prontinhos para ocupar uma posição no mercado formal de trabalho. E, muito importante; 55% deles com curso superior, principalmente engenheiros. Praticamente todos os demais 45% se enquadram em posições técnicas, por tanto tempo negligenciadas por nós brasileiros que sempre corremos atrás do tão sonhado diploma de curso superior. Sabe-se ainda que 82% desta turma se acomodou em São Paulo e no Rio de Janeiro, ou seja, ainda não descobriram as inúmeras e ótimas oportunidades nos demais Estados. Portanto não é muito difícil de se prever o quanto este movimento vai aumentar nos próximos anos…, não é mesmo?
Informações a respeito de quem chega aqui sem visto de trabalho são difíceis de se obter mas acredito que seja em número muito superior aos oficialmente recebidos por nossa economia. Estima-se em pelo menos o triplo. Se também considerarmos aqueles conterrâneos que estão trabalhando ou estudando no exterior e que voltam para dar sequência às suas carreiras no Brasil, a situação de concorrência a que o brasileiro é submetido torna-se bastante acirrada. Como forma de resolver, pelo menos em parte, a problemática da falta de mão-de-obra, o governo brasileiro prepara-se para facilitar a emissão de vistos de trabalho para estrangeiros no Brasil.
Cumprindo seu papel de estimular o networking como a melhor ferramenta de enfrentar a concorrência no mercado de trabalho, o Centro de Carreiras da ExGV vem aperfeiçoando e inovando em suas atividades de aconselhamento profissional. Faço aqui um convite para que você venha conhecer melhor as alternativas que temos para você e como sua associação pode ser decisiva nesta hora.
Um abraço,
Edilson Martins Ramos
Presidente do Conselho Deliberativo
